Muitas pessoas cometem o erro de usar no currículo um endereço de e-mail que não é totalmente apropriado ou suficientemente profissional. Sejamos sinceros: a maioria de nós criou o primeiro e-mail por volta dos 13 anos (algo como sharpshooter112@mail.com), e naquela época ele funcionava perfeitamente. No entanto, muitos esquecem que esse endereço também reflete o nível de maturidade que tínhamos então — o que nem sempre é uma vantagem.
Claro que o setor para o qual se está a candidatar também influencia. É compreensível que, para uma vaga numa loja de brinquedos, um e-mail mais descontraído como "bubucibocika94@mail.com" até possa funcionar, pois transmite leveza, alegria e uma personalidade simpática. Mas usar esse mesmo endereço ao candidatar-se a uma vaga no setor financeiro seria um erro evidente. Imagine que você vai a uma entrevista importante no Banco Mundial para um cargo de alto nível, e o entrevistador — vestido formalmente — encontra no seu currículo o endereço "badasskid88@mail.com". As probabilidades de você ser a primeira escolha tornam-se bastante pequenas.
Naturalmente, todos nós temos endereços antigos que podem parecer constrangedores na vida adulta, mas ninguém é obrigado a usá-los em processos de recrutamento. Há inúmeros serviços de e-mail gratuitos na internet, e criar um novo endereço leva literalmente três minutos — portanto, isso não deve ser um obstáculo. No CVRocker, também não há problema se você se registou com outro e-mail: no seu perfil pode indicar facilmente qual endereço deve aparecer no seu currículo.